#EntrevistasTCR – Nicolás Castán

   /   1 agosto 2014   /   Emprender Nicolás Castán - Videocurrículum

Entrevista a Nicolás Castán, al redactor publicitario que ideó el videocurrículum con fragmentos de spots para promocionarse

Seguro que hace unos meses llegó a tus redes el video de un chico que creó una campaña para encontrar trabajo basada en trozos de spots: consistía en la elaboración de un mensaje que se iba construyendo con fragmentos concretos de anuncios de marcas conocidas por todos. Hoy entrevistamos a su creador, Nicolás Castán, que tiene mucho que contarte sobre “cómo promocionarte” (y no morir en el intento). Te dejamos primero con el video:


¿Quién eres? ¿Dónde y qué estudiaste?

Soy Nicolás Castán, un malagueño residente en Barcelona desde hace unos 5 años. Recién licenciado en Publicidad y RR.PP. por la Universidad de Málaga, puse rumbo a Barcelona para cursar el máster en Psicología de la Creatividad por la UAB.

¿Qué haces?
Trabajo como redactor publicitario en Proximma, una agencia de publicidad enfocada al deporte.

Hemos en tu LinkedIn que has trabajado en Young & Rubicam, Club de Creativos y Saatchi & Saatchi. ¿Cómo llegaste a ellas? ¿Con los trabajos de la universidad o preparando un book paralelo?
Viendo la situación laboral que atravesamos decidí llegar un poco más lejos, y alejarme de los trabajos de la universidad, sobretodo, porque mi clase era de 80 personas y todos hacíamos trabajos similares. Así que comencé a crear currículums creativos que se salieran de lo habitual y llamaran la atención de las agencias.

El primero de ellos fue un currículum impreso en una botella de vino, y con él conseguí mi primer trabajo en la agencia Saatchi & Saatchi.

Nicolás Castán - Currículum vino

¿Qué es lo que te llevó a preparar tu currículum de esa manera? ¿Funcionó como esperabas?
Después de 2 años y medio en Young & Rubicam era el momento de emprender nuevos retos. Por mi experiencia en agencias internacionales, pensé que sería fácil encontrar un nuevo trabajo. Sin embargo, no fue así. Había muy poca oferta de trabajo y mucha demanda. Así que opté por anticiparme a las ofertas y que fuesen las propias agencias las que se fijasen en mí. De esa manera, surgió la idea de publicitarme con publicidad. Y fue todo un logro, no esperaba la gran repercusión que alcanzó el proyecto. A los pocos días de la subida del vídeo a Youtube, recibí diferentes ofertas de empleo de varios países.

¿Has tenido algún problema con alguna marca o agencia? ¿Pediste permiso para usar los fragmentos de los spots?
Actualmente, los jóvenes carecen de facilidades a la hora de encontrar trabajo. La oferta laboral es muy limitada, por lo que, muchos nos vemos obligados a salir de nuestro país en busca de oportunidades de trabajo. Toda la sociedad es consciente de esta situación, y debido a esto, son muchas las empresas que ponen de su parte para ayudar a jóvenes en la búsqueda de trabajo.

En este sentido, no sería ético por parte de una marca, poner trabas a un proyecto de un joven, cuya finalidad es conseguir una oportunidad laboral. Además, en cierto modo, también les estoy dando publicidad :)

¿Cómo lo has promocionado?
Conocía varias páginas de publicidad, a las que les hice llegar mi videocurrículum. Les encantó, por lo que decidieron escribir un artículo sobre el proyecto. A raíz de esto, muchas otras páginas se hicieron eco, y publicaron diferentes contenidos a modo de menciones en redes sociales, conexiones radiofónicas, entrevistas, charlas…

¿Qué ha sido lo mejor de todo esto? ¿Y lo peor?
Lo mejor ha sido la enorme repercusión que ha tenido el proyecto, y los numerosos mensajes de felicitación que he recibido. La verdad que recibir el apoyo por parte de diferentes profesionales del sector, me llena de orgullo y satisfacción :)
Ninguna nota negativa.

¿Crees que, dada la situación actual, lo mejor que pueden hacer los jóvenes es tratar de diferenciarse por cualquier método o es mejor “encajar” en un patrón?
Diferenciarse por cualquier método. Está claro que cuando innovas consigues llamar la atención. Es lo que nos hace diferenciarnos del resto, y colocarnos en la mente de las empresas, que nos recordarán por el proyecto tan original que hemos hecho.

¿Qué no volverías a hacer y qué repetirías?
La verdad es que fue una gran experiencia, no hubo ningún aspecto negativo. Por lo que, sin duda, volvería a lanzarme a realizar nuevos proyectos.

¿Algún consejo para los que empiezan?
Mi consejo para los jóvenes que buscan trabajo es que no esperen a que salga una oferta, sino que sean atrevidos y emprendedores. Que se lancen a por ese trabajo que tanto buscan. Y para ello es importante conocer a la empresa/agencia donde les gustaría trabajar y así, presentarles algo nuevo, algo que nunca hayan visto, para conseguir sorprenderles.

¿Algo más que queráis añadir?
Daros las gracias al equipo de The Creative Riot por la difusión del proyecto, y  felicitaros por vuestra página web y las grandes iniciativas que lleváis a cabo. Sin duda, vosotros sois un gran ejemplo de jóvenes atrevidos y emprendedores.

Gracias a ti por tu tiempo!

Síguelo en su web

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Cris Busquets  

Crítica con todo lo que me rodea, me gusta cuestionarlo todo y buscar siempre el "otro punto de vista"; nada es nunca lo que parece. Me interesan el branding y las marcas, el diseño, el mundo digital, el arte callejero y la música de Bowie.... Ver perfil →


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